多部门统筹推进招聘考录等工作 让高校毕业生早就业就好业

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今年，全国共有大学毕业生874万人，比去年同期增加40万人，规模创历史新高。前几年的三月和四月是找工作的关键时刻。今年，受疫情影响，许多现场招聘会无法举行，劳动力市场需求下降，给高校毕业生就业带来困难。在这方面，各地区、各部门相继出台了拓宽渠道的措施，为毕业生尽早找到好工作创造了条件。

同时，拓宽就业和深造渠道

预计今年上半年大学毕业生的就业压力将会更大，教育部正在尽一切努力帮助应届毕业生拓宽就业和继续教育渠道。

一方面，与有关部门共同组织“特殊岗位计划”等项目，引导毕业生深入基层，在现代农业、社会公共服务等领域工作创业；招募更多的人在急需教师的高中和幼儿园教书。

另一方面，今年扩大硕士研究生招生规模，向国家战略和民生急需的相关学科和专业学位类别倾斜，向中西部和东北地区高校倾斜；今年，为扩大从学院到大学的升级规模，职业教育本科和应用型本科院校主要安排专业招生，用于产业升级和改善民生。

尽最大努力把工作信息发给每个学生。教育部与地方、高校和知名社会招聘网站联合推出“24365校园招聘服务”，为高校毕业生提供一年365天、每天24小时的网上校园招聘服务。目前，该平台提供833万条帖子信息，新增注册人数132万人，投递简历1100多万份。

推出450多门就业创业在线精品课程和就业网站信息，鼓励精准推送、在线面试和在线签约。3月20日，教育部大学生就业网(新职业网)正式推出网上签约平台。此外，近几天各高校举办了2000多场各级在线招聘活动，3月份举办了7万场不同类型的招聘活动。

同时，适当延长毕业生的就业时间。如果你顺利毕业但还没有找到工作，你可以按照规定在学校保留两年的户口和档案。学校将继续提供就业服务。

相关部门也将支持发展“双创新”示范基地和孵化器，增加大学生就业和创业机会。鼓励国家科研项目聘请大学毕业生担任科研助理或辅助人员，其劳务费和相关社会保障补贴按规定从项目经费中列支。消除障碍，放松各种形式的创业和灵活就业。

引导基层就业，鼓励企业吸纳

今年做好高校毕业生就业工作，拓宽就业渠道至关重要。

国家将对中小企业毕业生的招聘给予补贴，明确要求国有企业连续两年扩大毕业生招聘规模，并通过扩大基层就业规模、招生入伍规模、就业见习规模、适当延迟就业录取等方式积极创造就业岗位。

今明两年，空院校的空缺职位将主要用于高校毕业生的特殊招聘，包括在就业期间未落实工作单位的毕业生。

其中，湖北省院校可以对湖北省高校毕业生或湖北籍高校毕业生进行专项招生。特别是艰苦边远地区的乡镇机构招收本科以上学历的大学毕业生，县级机构招收硕士以上学历的大学毕业生，招收急需扶贫的专业大学毕业生。他们可以根据实际情况接受采访和直接检查。公开招聘；根据申请人的注册、专业分布等情况。可以适当降低考试开放比例，也可以不设置考试开放比例，划定合格分数线。

加大网上招聘力度。3月20日，人力资源和社会保障部会同有关方面发起了“你来和你的同龄人一起工作”的专项行动，并为大学毕业生设立了一个特别会议。推出在线指导，组织100名职业指导教师开设就业指导云课程，为毕业生提供一个在家学习的网络平台。同时，提前计划，疫情解除后，迅速组织动员各级公共就业服务机构和市场服务机构，开展具有行业特色的现场招聘。

今年和明年，人力资源和社会保障部将组织数百万毕业生参加实习，丰富实践经验，增强就业能力和市场竞争力。为企业开设见习岗位，给予3-12个月的政策补贴。

此外，我们应该更加重视关心和帮助重点就业群体。例如，离校后没有工作的毕业生将尽快与教育部门联系，并开展实名制服务；我们将为贫困家庭和零就业家庭的毕业生提供“一对一”的帮助，并提供所有的政策服务。

各中央企业全面梳理用人需求

疫情爆发以来，国资委(SASAC)推动中央企业积极履行稳定就业责任，并紧急下发通知，要求中央企业在疫情防控期间“大力推进”中稳定岗位、扩大就业，确保2020年高校毕业生录取人数不低于2019年。

全面梳理就业需求，努力提供更多就业岗位。中国电子、中国航空材料和中国CRRC (601766)最近举办了特别的校园招聘活动。中石化(600028，诊断股)新增3500名大学毕业生引进专项计划，年度招聘规模超过1万人，是2019年的2.3倍。中智招聘网已带动2200家中央企业为校园招聘提供了7万多个职位。哈尔滨电机集团与清华大学、上海交通大学、浙江大学等国内知名大学建立了联系，并于春季开始校园招聘。

此外，中央企业在促进湖北高校毕业生就业和支持湖北一线防疫人员子女就业方面也发挥了积极作用。

中集集团将在湖北组织专项招聘活动，全国招聘平台将为参与一线防控的医务人员、军人和防疫人员的子女亲属提供就业便利。今年，三峡集团在春季招收大学毕业生，并专门拿出200个岗位在湖北招收大学毕业生，并提出在同等条件下优先考虑防疫一线医务人员的子女。

国有资产监督管理委员会相关负责人表示，将密切关注中央企业高校毕业生的招聘工作，并按照既定的招聘安排，与业务主管部门多管齐下。(记者张硕，刘志强，李新平)

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