二月份美国非农就业报告的五大亮点

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《华尔街日报》3月10日报道称，劳工部将发布2月份非农就业报告，这是美联储下周政策会议前的最后一个重要经济数据。美联储官员可能会决定自金融危机以来第三次上调短期利率。本报告的要点是:

首先，工资增长加快。工资是1月份就业报告中表现不佳的部分。尽管许多州提高了最低工资，但私营部门雇员的平均小时工资每月仅增加0.1%。如果工资快速增长，这意味着就业市场的紧缩正促使雇主提高工资水平以吸引和留住员工，这可能会增强美联储的信心，即长期疲软的美国的通胀将继续上升。经济学家预计，美国2月份的平均小时工资将环比上涨0.3%。

第二，保持就业增长率。自2014年和2015年以来，美国的就业增长速度已经放缓，但今年1月的数据显示了强劲的表现，当月非农就业人数增加了22.7万。三个月的平均值较温和，为183，000。经济学家认为，2月份的数据将接近最近的趋势，但有迹象表明，当月新增就业岗位的数量可能会更大，远高于许多经济学家认为与人口增长率相一致的水平。

第三，失业和劳动参与。1月份的失业率为4.8%，连续第17个月徘徊在5%以下。尽管就业继续增加，但失业率保持稳定，因为劳动参与率在长期下降后趋于稳定。这是一个令人鼓舞的迹象，但许多经济学家认为，由于人口和其他趋势的影响，劳动参与率将在某个时候再次下降。建议关注周五报告中的劳动参与和失业指标，以及更广泛的失业和就业不足指标，即所谓的六大失业率。

第四，天气因素。尽管存在季节性调整，但冬季异常天气可能会导致就业数据出现异常波动。在美国的大部分地区，今年二月的气温在历史上是非常温暖的，但是加利福尼亚遭受了强降雨，这缓解了当地的干旱。资本投资(Capital Investment)的宏观美国经济学家安德鲁·温特(AndrewHunter)在一份给客户的报告中表示，在加州，容易受天气影响的行业(如建筑业)的就业数据可能会受到上月风暴的影响，但中国东北地区的暖冬将提振就业，并可能抵消其影响。

第五，联邦政府冻结招聘。1月23日，美国总统唐纳德·特朗普(DonaldTrump)要求联邦政府机构停止填补空缺，但有一些例外。然而，由于政府招聘冻结已接近月底，这并没有影响当月的就业数据。1月份，联邦政府预计将增加4000名员工，但其影响可能会反映在2月份的就业报告中。