新骗术！冒充中金、中信招聘实习生 金融实习水有多深？

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以经纪公司招聘实习生的名义，学生们被骗取了简历和笔试答案。这种“神圣的操作”出自大学生之手，真是令人钦佩。

几天前，“某知名大学生冒充CICC、中信诈骗笔试作业”的话题在微博、智虎、湖北等社区引发热议。该骗局之所以被曝光，是因为该格式被要求在一封“中信笔试”邮件中保存为“中金”。在一大批受骗学生中，当事人很快被认定为广东某“双一流”大学的学生。

此后，双方发表公开声明，澄清这是他所在学校的一名大二学生的作品，其动机是收集简历并将其出售给中间人以获取利润，并揭露大量证据。然而，相关内容再次引起了大量围观网友的质疑。涉案经纪人还表示，相关实习招聘信息是虚假的。最终，这场闹剧以双方承认并道歉而告终。

事实上，由于公司形象和潜在的法律纠纷，近几年实习的混乱已经引起了很多经纪人的关注并得到了纠正。然而，就业季节的各种遭遇仍给“准金融家”带来压力。当行业超重和文化建设时，证券公司实践中的混乱能彻底改变吗？

中信金钟的“字符串字段”显示填充

如果不是因为一个“作秀”造成的粗心大意，恐怕这个假扮中国投行实习招聘负责人的骗局还没有被揭穿。

近日，“某知名大学生冒充CICC、中信诈骗笔试作业”的话题在微博、智虎、湖北等社区引发热议。据悉，在相关实习招聘信息发布后，一些高校的实习小组和就业小组透露，中信资本的一次实习招聘信息是不真实的，这吸引了很多参与的学生“扒皮”。

就“假招聘”而言，根据许多学生的反馈:在同一个邮箱里，招聘的公司有时是中信，有时是CITIC企业标志也值得怀疑。例如，一些学生收到了中信笔试电子邮件通知，要求将文档标题命名为“cicc_ibd_fe_ Name”。

这种“跨领域”成为笑点后，也遭到了大量学生的愤怒和“剥皮”:由于当事人“学术纯熟”，编辑文档后“属性”中的作者信息没有被删除，他们的身份、教育背景和实习状况也很快被披露:他们是广东一所“双级”大学的学生，中信证券(600030，诊断股票)在领英上市

对此，券商中国记者要求中信证券核实实习信息是否属实。对此，中信证券给出的回答是:经核实，该同学在公司没有实习经历。

在大量围观者爆料后，当事人也发表公开声明澄清，称这是他认识的一所学校大二学生钱某的作品，并暴露了大量证据。

然而，相关内容再次引起了大量围观网友的质疑。最终，这场闹剧以双方承认并道歉而告终。

那么，这个骗局的主要利润点是什么？根据突发新闻的现状，主要有以下几种可能性:

1.发布招聘信息后，双方将通过电子邮件发出书面邀请。内容与申请和业务没有什么关系，但更类似于外国大学的课程作业。有人怀疑帮助外国学生做作业的中介会用假的招聘机器来骗取答案。；

2.有些笔试邀请函是本科毕业论文的翻译，需要引用格式、数据集和代码，这就涉嫌骗取论文转卖；

3.据双方称，发送“钱某某”进行虚假招聘的动机在于收集简历并将其出售给中介以获取利润。

就设立一个局的成本而言，这个骗局不仅有利可图，而且不太可能暴露。在求职季节或实习阶段，微信群每天都会转发大量的实习或就业信息，大学之间也有信息共享。在病毒的传播下，即使被个人看到并放弃，也能收获大量的简历和精心准备的“未决问题”。

另一方面，该骗局故意触及中信证券(CITIC)和CICC证券(证券)等主要券商，这不仅增加了招聘的吸引力，也给落选者留下了心理预期。毕竟，首席经纪人的投资银行职位可以被视为“一份难找的工作”，申请人在笔试后“落选”时不会有太多的疑虑。

欺诈事件曝光后，受欺骗的学生开始成立维权团体，并采取了报警等法律措施，相关事件继续发酵。一个接一个，一些学生加入了“打假”小组，一些爆料的人说他们在2019年收到了海通证券(600837，股票咨询)的相同文件属性的试题，这让这次虚假招聘事件变得异常可怕。虽然事件以各方承认错误和道歉而告终，但背后是否有“产业链”以及是否有其他人参与了该局的成立，仍然引起了很多讨论。

经纪传闻:实习信息是假的

虽然在很多方面都被扒皮了，但相关的实习信息有可能是真的吗？对于“内部人士”，这显然是不可能的。

“目前，公司以统一的方式管理实习。实习不需要与任何外部机构合作，也不需要单独招聘。”一些参与此事的券商内部人士表示，近年来，中介机构或别有用心的个人经常通过招聘、培训和带薪实习机会等方式“摸瓷”，对公司声誉产生了一定影响，如果获得足够证据，将采取法律措施解决问题。

当登陆中信证券官方网站时，其人才招聘板块将首先跳出《招聘渠道声明》。中信证券表示，近日，网络上多次出现中信证券实习和校园直接招聘的虚假信息。对此，再次郑重提醒所有有意申请中信证券的考生要提高警惕，谨防上当受骗。

中信证券相关负责人表示，其总部各部门实习生的招聘和管理由人力资源部协调。公司将在官方网站或高校网站上发布信息，并通过官方网站的招聘系统或公司邮箱收集简历。校园招聘会将通过官方网站和微信“中信证券招聘”发布信息，欢迎学生关注。

在CICC发布的2020年暑假实习项目启动说明中，特别提到CICC官方网站和微信公众账户是唯一的简历投递门户，CICC没有与其他任何公共账户/求职机构合作等。，相关平台发布的直接实习/内部按摩信息为虚假信息。

“事实上，欺骗不是很聪明。最直观的一点是，即使一些经纪公司的员工想招学生帮忙，他们也会用公司邮箱来帮他们背书，而骗子很难获得这样的渠道。此外，对实习生的评估将不会通过拿毕业论文、私下提问或案例分析来进行。”根据上述经纪人的说法，即使员工私下招聘实习生，如果他们不通过公司，实习生也无法获得他们最看重的实习证书，所以私下招聘很少。

此外，中介机构通过pta收取费用的情况时有发生。对此，一位大型券商投资银行家告诉记者，pta没有通过人力资源系统，而且很难拿到实习证书，这基本上不能传递回去的调子。"国内经纪人很少玩这种游戏，出售这种游戏的人别有用心."。

一些机构消息人士还表示，pta实习的价格各不相同，市场价格从8k到25k不等，主要用于给求职者的简历“镀金”。因为用人单位对应届毕业生的态度不如社会招聘严格，所以有很多人敢于冒险。除了家长会，有偿内向、有偿实习和有保证的工作也是中介机构的日常工作。尽管许多经纪人被清除，但相关信息仍在广泛传播，甚至一些机构已经公布了大量成功名单。

压力迫使经纪人实行混乱

为什么证券公司的实习和就业机会会成为别有用心的人的套利筹码？必须指出的是，高收入、高压力的金融家所面临的日常工作和生活压力也传递给了学生，尤其是金融、会计、商业等专业的学生。

事实上，由于公司形象和潜在的法律纠纷，近年来实习混乱的现象已经引起了很多券商的关注和整改，如加强正式员工的管理，扩大假期实习生的数量，完善实习的基调等。2019年，中国证券业协会还与多个部门联合举办了“证券行业大学生航海计划实习”，旨在为更多在校学生提供实习机会。然而，就业季节的各种遭遇仍给“准金融家”带来压力。

在去年的招聘季节，几份“经纪公司内部招聘文件”在网上流传，限制了校园招聘的目标院校。例如，有负责人的经纪人的核心部门的招聘条件必须是他们都是国内外一流的大学。在其目标机构规定中，中国只有14所甲级大学，全部是“双一级”机构；海外有30所甲级大学，是世界顶尖大学，如普林斯顿大学、哈佛大学和麻省理工学院，第30所是东京大学。

除了教育背景的优势，一份完美的求职简历需要“锦上添花”。大量的实习经历和资格证书可以给简历增添很多色彩。各种顶级机构+专业证书的经历变得麻木，这也是中国各种实习混乱的根源。例如，智湖的一些网民把学生在实习中容易遇到的“坑”总结如下:

1

正式员工找到“小黑人”来帮助他们工作

因为经纪公司的许多新员工会遇到大量的任务，他们私下招聘实习生来帮忙做家务。因为是私人招聘，公司不知道，所以“实习生”拿不到实习证书，更不用说熟悉公司环境和企业文化了。唯一的好处是，如果招聘人员本人是可靠和负责任的，实习仍然可以学到一些东西，但也有可能把它写在简历上。

2

学校的学生要求他们的兄弟姐妹帮助他们搬砖

有些学生，尤其是那些有留级机会的学生，会因为他们繁重的工作和出色的表现而愚弄他们的弟弟妹妹成为他们自己的“实习生”，并给他们一些机械重复的工作去完成。这不仅能提高你的工作效率，还能获得绩效。然而，对于陪同跑步者的少年来说，他们几乎什么也学不到。

3

领导安排实习生做私人工作

这可能存在于各行各业。实习生被分配的工作与他们的专业和工作内容完全不同，但他们不得不忍辱负重，以赢得保留名额或坚持到获得实习证书。对于正式的实习项目来说，这种情况并不常见，各部门私下招聘实习生也很常见。

当然，也有许多类似的情况。对于在校学生来说，在“高年级动机”和身边的“大奶牛”带来的同龄人压力下，在找工作的季节到来之前，在制定职业规划之前，尽最大努力“刷”出一份完美的简历已经变得很有必要。可以说，如果金融专业的学生不精通上述“套路”，就很难为他们设计出这样的骗局，这就导致了这种令人兴奋的局面。

另一方面，由于金融业的“金领”属性，日益严峻的就业形势叠加在一起，金融业供过于求、人多地少的局面比其他行业更加严峻，也导致学生更加焦虑和浮躁。在利益面前，各种各样的“宫廷阴谋”也应运而生。当行业超重和文化建设时，证券公司实践中的混乱能彻底改变吗？