江苏吴江开发区积极推动“全链复工”

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“人和原材料进不去，产品出不去。”在疫情防控期间，位于吴江开发区的仲达电子陷入了“两头堵”的困境，发展前景暂时被阴云笼罩。在无事可做的时候，吴江开发区有关部门及时签发复工证书，停靠劳务输出省份，并向原材料生产企业发出通知...一套漂亮的“持续招聘”成功地为企业建立了生产链。

面对突如其来的疫情“大考验”，吴江开发区努力打好防疫和发展的“两仗”。整个开发区开展了“保姆式”上门服务，“挂牌”解决问题，“全天候”大力支持和保证企业返岗，为开发区创造最佳的经营环境。截至3月1日，该地区95%以上的企业已通过复工复产审核。其中，350家被监管工业企业全部复工，赛乌股份、凌俊电子等企业恢复产能90%以上。

“只有让人流、物流、资金流等要素顺畅流动，让产业链协同运作，才能不断增强企业投资信心，为实现经济社会发展目标奠定坚实基础。”吴江区委常委、吴江开发区党工委副书记、管委会副主任范说。

吴江开发区在推进企业复工复产的过程中，统筹规划，明确政策，运用多种手段推进“全链复工”，以“一环激活一环”的形式，帮助加快工业制造业产能的恢复。

针对企业面临的用工短缺问题，吴江开发区及时出台了“温暖企业八条”，鼓励企业通过包车和专列联系员工，并在市、区两级基础上对企业产生的运输成本给予一定补贴。此外，吴江开发区还鼓励和引导高校、技工院校、人力资源服务机构等机构向复工企业推荐就业，并通过在职实习和校企合作等方式为企业提供人力资源。

除了人力资源的运输，原材料的供应也是企业恢复工作的主要前提。吴江开发区帮助产业链中的核心企业整理配套企业名单，由核心企业整体打包上报主管部门确认，确保上下游企业“多”同步记录和运营。

对于企业本身来说，吴江开发区选择了一条路:什么都不打扰，什么都响应；参观企业有一条不成文的规定:“当你去一个企业，你必须帮助企业解决实际困难，永远不要做无意义的访问。”

吴江开发区将辖区内企业划分为12个网格，由政府干部组建12个小组，实行分区承包责任制，引导企业有序复工复产。在走访企业的过程中，我了解到企业面临的新问题不同于“用工荒”:“招聘难”、“隔离难”。

“招人难”，因为一些小企业或一些岗位因为工资不够高而不能招人。为解决这一问题，吴江开发区根据《关于应对疫情、支持企业健康发展的若干政策意见》，为企业招聘提供补贴。鉴于部分企业不具备设置隔离点的条件，设置闲置厂房作为隔离观测点，有效解决了“隔离难”的问题。

在重返工作岗位的过程中，物流是一个非常重要的环节。有人员、原材料和产品，但它们不能运进或运出。吴江开发区“连锁复工”的最后一环是“顺畅物流”。物流是连接上、中、下游的“生命线”。只有物流顺畅，一个行业才能正常运转。

“复工不是一个公司或一个地区的几个公司恢复生产。必须振兴整个产业链。”范表示，经过这一段时间的努力，吴江开发区的大部分企业都已经恢复了工作，员工的总回报率已经达到了近70%。下一步，吴江开发区将继续引导服务企业做好返岗实现生产工作，进一步推进“全链返岗”，同时努力在上、中、下游将疫情对经济社会发展的影响和冲击降到最低。(韩凯)