百日千万网络招聘专项行动上线岗位数突破千万

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在为期100天的网上招聘活动的第三周，当地人力资源和社会部门以及社会参与者继续挖掘帖子资源，不断丰富服务内容和手段，努力提高招聘的针对性和有效性。截至4月9日，共有124万名雇主释放了1162万个工作岗位。

地方特色

各地紧密结合本地实际，不断开展有针对性、有特色的网上招聘活动，有序组织线下供求会议。

广东为湖北大学和湖北毕业生组织特别招聘。以“同舟共济”为主题，将为湖北高校和湖北毕业生举办一场特别的网上招聘会。目前，广东医科大学、中国联通(600050)、国信证券(002736)、格力电器(000651)和碧桂园等近百家知名企事业单位和科研机构参与了高质量帖子信息的收集。省际联动，同步在湖北人才网、湖北20所高校就业平台网上发布。

云南同时推出线下招聘活动。开展“万村万场招聘”活动，根据用人单位线下招聘需求落实疫情防控要求，组织小规模、点对点、移峰填谷的线下供需会议。一些城市成立了“复工复产招募突击队”，通过各级公共就业网上服务平台、劳务经纪人等多种方式，“点对点”满足企业就业需求，触动群众工作意愿，向劳动者推送就业信息。

甘肃链接省内高校开展网上招聘。采取“一对一”服务模式，组织用人单位与省内高校举办网上视频招聘会，为供需双方提供便捷对接服务。目前，10所高校联合举办了网上视频招聘会，1369家企业提供了10.5万份工作，网上投递了2.6万份简历，初步达成了7043项意向协议。

西藏挖掘优质岗位吸纳高校毕业生就业。开展高校毕业生优质岗位专场招聘会，联合发展改革、国有资产、教育等部门，充分调动国有企业和中央驻藏企业的力量，整合能源、旅游、农牧等优势产业的岗位资源，为毕业生提供优质岗位。设立招聘大厅、谈判大厅、求职大厅、政策宣传大厅等五个特区，提供一站式招聘对接服务。目前，470家企业提供了5925个工作岗位，在网上投递了15000多份简历，初步达到1271人。

社会参与

所有社会参与者充分利用资源优势，开展有自身特色的专项招聘，创新招聘方式和服务手段，增加员工的求职体验感。

中央电视台在长江三角洲和大湾区推出了特别招聘。充分发挥平台资源优势，联合当地SASAC、SDIC人力等相关方，整合长三角、大湾区优质企业资源，为网上企业招募“云展示”，在直播室以“面对面”的方式搭建供需对接平台，提供简历投递、精确匹配、职场解谜、互动讨论等服务。同时，相关高校的负责人通过现场采访和远程联系，与企业沟通就业需求，为毕业生提供就业指导。目前，4700家企业提供了50万个就业岗位，约300所高校参与了招聘活动。

老板直接就业帮助大学毕业生找到工作。平台以“直接聊天+精确匹配”为核心服务，在手机上推出“学生特别版”应用，提供从选帖、投递简历到视频面试的全程在线服务。根据毕业时间、教育专业、个性标签等求职者个人简历中的信息，大数据和人工智能被用来准确匹配工作。定向邀请上市企业和独角兽企业发布其学校招聘职位，现在已有数百家企业提供了15000个职位。

馒头招聘支持生活服务企业恢复工作和恢复生产。依托美团平台，深化生活服务业资源优势，重点筛选餐饮、零售百货、美容美发、酒店、家政、体育健身、物流仓储等企业的岗位信息。引入“在线聊天”功能，帮助雇主和员工高效沟通。目前，已有20万平台商户参与运营，提供了31万多个工作岗位。

[我想纠正错误]负责编辑:朱颖