南京商企“共享员工”支撑民生保障

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本报报道称，新型冠状病毒感染了肺炎，这使得实体企业遭受重大损失。无薪歇业的现实使许多商业企业面临困难；同时，为了在疫情期间保护人们的正常生活，坚持开店的零售商和物流配送人员都超负荷了。目前，这些问题已经初步解决。从一些零售商“借”员工到餐饮企业缓解“用工荒”，到餐饮企业主动向供应和安全第一线的商业企业抛出“橄榄枝”，南京商业企业成千上万的“共享员工”共同承担着保障民生、抗击疫情的责任。

目前，民生商品急需保护。2月初，沃尔玛首次推出“共享员工”战略，并发布了“沃尔玛邀请您并肩战斗，共度难关”的电子海报。这是沃尔玛给其商业伙伴的“战时邀请函”。面对巨大的人员需求压力，沃尔玛邀请暂时关闭企业的员工来沃尔玛工作。目前，在南京的5家沃尔玛门店已经从绿茶、鱼探等餐饮企业招聘了近50名“共享员工”。

截至2月12日，已有2500多人报名参加家乐福的“跨境员工共享”项目，部分员工已经上岗。家乐福正在与一些连锁餐厅、奶茶、酒类商店等企业和品牌谈判，讨论让暂时歇业的员工分批去家乐福工作。

博克斯玛和海云美食联合宣布，双方在人员聘用方面达成合作，不仅解决了餐饮企业的员工待岗问题，也缓解了博克斯玛线上线下人力短缺的挑战，立即引起了餐饮业的关注，越来越多的餐饮企业向博克斯玛抛出橄榄枝。最近，有500多名餐饮企业的员工去了博克斯马工作。其中，南京与黑马共享就业的餐饮企业包括海云美食、王香园、华为烧烤和鱼探。

就苏宁物流而言，需要及时向每个家庭运送大量生活物资的不是货物，而是人。苏宁物流“人才共享计划”自2月7日推出以来，一直受到失业人士的广泛追捧。三天之内，3000多人报名。所有注册的共享员工必须经过视频面试和在线培训，考试合格后才能上岗。在线培训持续约4小时。目前，“人才共享计划”已经吸引了一些行业协会、非营利组织和餐饮企业前来咨询，与企事业单位的合作也在积极推进。(陈欢)