人社部：坚决防止企业违法裁员 引导企业留用一线医务人员家属

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经济日报-中国经济网北京3月13日电近日，人力资源和社会保障部下发通知，要求各地人力资源和社会保障部门加强对企业劳动就业的指导和服务，促进劳动关系和谐稳定。通知强调，要坚决防止企业非法裁员。鼓励企业裁员。对于大规模裁员的企业，要提前介入，主动上门，给予有效指导，严格执行《劳动合同法》的相关规定。

通知要求积极开展就业指导。重点对受疫情影响的工业企业和就业规模大、生产经营困难的企业进行有针对性的指导，鼓励受疫情影响的企业完善内部沟通协商机制，与员工协商确定防疫期间的工资、工时、工作方法等事宜，采取多种措施稳定工作岗位和劳动关系。引导企业开展剩余就业和短缺就业调整，维护劳动者合法权益，引导平台企业积极履行社会责任。要有效优化就业服务。加快建立健全劳动关系公共服务平台，创新为企业和劳动者提供服务的方式方法。畅通与企业的沟通渠道，及时解答疫情期间企业在处理劳动就业方面的困惑和问题。引导符合条件的企业和员工协商一致，以电子形式签订书面劳动合同。防疫期间特殊工作时间的审批和劳务派遣行政许可的办理。我们必须坚决防止企业非法裁员。鼓励企业裁员。对于大规模裁员的企业，要提前介入，主动上门，给予有效指导，严格执行《劳动合同法》的相关规定。引导企业尽可能留住一线医务人员的家属。统筹企业下岗后续服务，依法保障失业人员享受失业保险待遇，享受就业介绍、职业培训等就业服务及相关就业扶持政策。